Conductoras: Scania renueva su compromiso por la inclusión y abre una nueva convocatoria para formar choferes profesionales
Como ya lo venimos viendo, la industria del transporte atraviesa una profunda transformación. Además de la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones más eficientes, el sector enfrenta otro desafío clave: la necesidad de sumar nuevos talentos y promover una mayor diversidad dentro de una actividad que históricamente estuvo dominada por hombres. En este contexto, Scania Argentina lanzó una nueva edición de Conductoras, su programa de formación profesional destinado a impulsar la participación femenina en el transporte de cargas.
Desde su creación en 2019, la iniciativa se convirtió en un caso de referencia no sólo a nivel nacional sino también en Latinoamérica. A través de sus distintas convocatorias, el programa ya permitió que 84 mujeres de diferentes puntos del país accedan a una capacitación integral y logren insertarse laboralmente en empresas vinculadas al transporte, la logística, la minería, la energía y otras actividades productivas.
El proyecto nació con el objetivo de derribar barreras y generar nuevas oportunidades de empleo, pero con el paso de los años también se transformó en una herramienta para responder a una problemática creciente del sector: la falta de conductores profesionales. En este sentido, la incorporación de mujeres aparece como una alternativa para ampliar la base de talento disponible y, al mismo tiempo, construir un entorno laboral más diverso e inclusivo.
La nueva edición seleccionará a 12 participantes, quienes recibirán una beca integral que contempla tanto la formación teórica como las prácticas profesionales. La capacitación se desarrollará en conjunto con la Fundación Profesional para el Transporte (FPT) y el Centro de Capacitación de Scania Argentina, incluyendo además alojamiento, traslados y comidas durante las instancias presenciales.
Otro de los aspectos destacados del programa es el trabajo conjunto con empresas y organizaciones comprometidas con la inclusión laboral femenina. En esta edición, Conductoras cuenta nuevamente con el respaldo de compañías como YPF, Cervecería y Maltería Quilmes y Yusen Logistics, que acompañan la iniciativa y promueven la incorporación de mujeres en sus operaciones.
A lo largo de estos años, miles de postulantes de todo el país mostraron interés por formar parte del programa, reflejando el creciente cambio cultural que vive la actividad. Muchas de las egresadas hoy desarrollan carreras profesionales dentro del transporte y se convirtieron en referentes para otras mujeres que buscan ingresar al sector.
Las interesadas en participar ya pueden inscribirse a través del sitio oficial del programa (www.programamujeresconductoras.com.ar), donde además deberán completar una evaluación teórica como parte del proceso de selección.
