Técnic@s del futuro: Scania puso en marcha una nueva edición de su programa para formar a la próxima generación de profesionales
Scania Argentina lanzó la edición 2026 de “Técnic@s del Futuro”, una iniciativa orientada a fortalecer la formación de estudiantes con perfil técnico mediante un programa que combina capacitación teórica y experiencia práctica en entornos reales de trabajo. La propuesta está destinada a alumnos del último año de escuelas secundarias técnicas y de los primeros años de institutos terciarios, quienes tendrán la posibilidad de conocer de cerca el funcionamiento de los talleres y centros de servicio de la marca, incorporando herramientas clave para su futuro profesional.
En esta nueva edición participarán 42 estudiantes provenientes de 15 instituciones educativas distribuidas en diferentes provincias del país. Como novedad, el programa sumará establecimientos de Salta y Jujuy, ampliando su alcance territorial y permitiendo que más jóvenes accedan a esta experiencia de formación. Las prácticas se desarrollarán en 15 concesionarios pertenecientes a la red oficial -tanto propia como privada- y en tres talleres CWS, donde los participantes trabajarán junto a profesionales especializados y conocerán los procesos que forman parte de la actividad diaria del sector de vehículos pesados.
La iniciativa nació en respuesta a la necesidad de formar nuevos técnicos calificados para acompañar la creciente demanda de personal especializado dentro de la red de Scania. A lo largo del programa, los estudiantes adquieren conocimientos vinculados con la mecánica, el diagnóstico y mantenimiento de vehículos, además de familiarizarse con áreas como repuestos y administración de talleres. Paralelamente, también desarrollan competencias cada vez más valoradas por la industria, como el trabajo en equipo, la comunicación, la orientación al cliente y los estándares de calidad.
Los resultados obtenidos en las últimas ediciones respaldan el impacto del programa. Tras la convocatoria de 2025, 17 participantes fueron incorporados a Scania o a su red de concesionarios, alcanzando una tasa de inserción laboral del 42%. Si se consideran las cinco ediciones más recientes, ya son 82 los egresados que hoy forman parte de la compañía, consolidando a Técnic@s del Futuro como una de las principales fuentes de generación de talento para la organización. Creado en 2005, el programa ya supera los 350 egresados y continúa reforzando el vínculo entre el sistema educativo y el mundo del trabajo. En esta edición, además, cuenta con el respaldo de YPF y Henkel, empresas que acompañan la iniciativa como sponsors estratégicos.
Al respecto, Mariana Gutiérrez, directora de Personas y Cultura de Scania Argentina, destacó: “En Scania creemos que el desarrollo de las personas es fundamental para construir el futuro de nuestra industria. Técnic@s del Futuro nos permite acompañar a jóvenes con vocación técnica en una etapa clave de su formación, brindándoles herramientas, experiencia práctica y una primera aproximación al mundo laboral”.
