Talento joven y tecnología: Ford celebró a sus futuros profesionales en una jornada de mentorías y networking
En un encuentro que combinó aprendizaje, reconocimiento y conexión directa con el mundo corporativo, Ford Argentina, junto a Ford Philanthropy (el brazo filantrópico global de Ford Motor Company) y la Fundación Forge, celebraron una nueva edición del programa Ford . La iniciativa, que busca tender puentes entre los jóvenes y el mercado laboral tecnológico, reunió a estudiantes próximos a graduarse en una jornada diseñada para impulsar su inserción profesional.
El programa, de carácter regional, se desarrolla en Argentina, Chile, Perú, Brasil y Colombia, y ya ha capacitado a más de 1200 jóvenes de entre 18 y 24 años en habilidades tecnológicas, con un formato 100% virtual y sin costo, a lo largo de aproximadamente un año de duración.
En esta oportunidad, el foco estuvo puesto en los alumnos de los bootcamps de Automatización con IA y Data Analytics, quienes participaron de una jornada especial en las instalaciones de Ford Argentina. El evento tuvo como objetivo celebrar su dedicación y prepararlos para los próximos pasos en su carrera profesional.
La conducción estuvo a cargo de Julieta Schulkin, periodista especializada en tecnología, y Joan Cwaik, reconocido divulgador tecnológico. Ambos ofrecieron charlas inspiradoras sobre el impacto de la inteligencia artificial y la transformación digital en el mundo del trabajo, invitando a los asistentes a reflexionar sobre su rol en un entorno laboral en constante evolución.
«Fue una jornada muy motivadora, en la que los chicos y chicas se van inspirados, en un día que seguramente será un hito en su carrera«, expresó Schulkin.
El momento central de la jornada llegó con la entrega de diplomas. Cada estudiante subió al escenario para recibir su certificado de manos de los equipos de Fundación Forge y Ford Argentina, en un clima de aplausos y emoción que quedó plasmado en una foto institucional.
La celebración continuó con sorteos, un almuerzo compartido entre estudiantes, mentores y ejecutivos de la compañía, y un espacio donde los jóvenes pudieron conocer de cerca los últimos lanzamientos de pick-ups y SUV de la marca.
«A mi yo de antes de empezar el programa le diría que no se rinda, que los momentos difíciles van a aparecer, pero que vale la pena seguir adelante«, compartió Florencia, estudiante del bootcamp Ford .
Uno de los momentos más valorados por los participantes fue la dinámica de Speed Mentoring. Los estudiantes se distribuyeron en grupos y mantuvieron conversaciones de 15 minutos con ejecutivos de Ford con amplia trayectoria en áreas clave como Recursos Humanos (HR), Tecnología (IT) y Experiencia del Cliente (CX).
Este formato permitió a los jóvenes preguntar directamente sobre las habilidades más demandadas en el mercado, los desafíos de insertarse en equipos tecnológicos y las oportunidades que abre la automatización impulsada por inteligencia artificial.
Ford es mucho más que una capacitación: es una plataforma de inclusión y desarrollo que conecta a jóvenes de toda la región con las herramientas y el acompañamiento necesarios para dar sus primeros pasos en el mundo laboral. Con presencia en cinco países y una comunidad en crecimiento, el programa reafirma el compromiso de Ford con la educación, la equidad y el futuro del trabajo.
